+++ ขอ ความ ช่วย เหลือ อยาก ได้ อัตรา ค่า ล่วง เวลา พนักงาน ที่ เหมาะ สม(ที่ไม่ใช้พนักงานในโรงงาน)+++

บริษัทตั้งมาได้ 4-5ปี
เดิมมีพนักงานไม่กี่คน  ปัจจุบันพนักงานเพิ่มขึ้นมาก
พนักงานทั้งหมดเป็นพนักงานประจำรับเงินเดือนเป็นเดือน
มีหน้าที่ควบคุมช่าง(outsource คุมหน้างานข้างนอกoffice) เงินเดือนประมาณ 2 หมื่น - 4 หมื่นกว่า
ช่วงหลังพนักงานเหล่านี้เบิกค่าล่วงเวลา 1 ชม บ้างหรือหากอยู่ทั้งวัน (กรณีวันเสาร์หรืออาทิตย์ บริษัทหยุดเสาร์อาทิตย์) ก็เบิกมาตั้งแต่ 09:00 นเป็นต้นไป
ช่วงหลังจ่ายค่าล่วงเวลาหนักหนามากเพราะเดิม เจ้าของกิจการดูเอง ให้เบิกแบบ เต็มที่ (เพื่อดึงดูดใจพนักงาน)
เมื่อพนักงานมากขึ้น และดูเหมือนหลายคนเริ่ม เอาเปรียบบริษัท 1 ชม ก็เบิก (ในขณะที่มาสายหรือเข้างานกี่โมง ไม่เคยมีการตรวจสอบ-ใช้ความเชื่อใจ)
อยากขอความกรุณาใครมีคู่มือ หรือ อัตราการจ่ายค่าล่วงเวลาพนักงาน (กรณีที่ไม่ได้เป็นพนักงานทำงานในโรงงาน ) -
อยากจัดทำเป็นคู่มือเพื่อความเป็นธรรม และเป็นข้อตกลงที่ชัดเจนระหว่างพนักงานกับบริษัท เป็นบรรทัดฐานให้ปฏิบัติต่อไป